• Wer sind wir?
  • Wir sind ein Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Engineering & IT, Design sowie Business & Economics.
  • Gemeinsam mit unseren Kundeninnen und Kunden stellen wir uns den Herausforderungen der Märkte, partnerschaftlich entwickeln wir uns weiter und konzipieren neue Formen der Zusammenarbeit.
  • Wir sehen uns als Wegbereiter und Wegbegleiter für die Karriere unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Welche strategischen Ziele möchten wir erreichen?
  • Erschliessung weiterer Geschäftsfelder durch neue und bestehende Partnerschaften mit international agierenden Unternehmen und erfolgreichen mittelständischen Betrieben.
  • Gesundes Wachstum, gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kundenbetrieben.
  • Erweiterung unseres Netzwerkes und Stärkung der Kooperationen mit erfahrenen Freelancerinnen und Freelancern.
• So erzielen wir gemeinsam positive und ganzheitliche Resultate unserer Arbeit.

• Was tun wir?
  • Mit über 20 Jahren Erfahrung als Anbieter von Dienstleistungen können wir auf eine Vielzahl erfolgreich abgeschlossener Projekte im gesamten Produktlebenszyklus zurückblicken.
    Mögliche Modelle der Zusammenarbeit:
    • Personaldienstleistung/Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
    • Agile Dienstverträge in verschiedenen Vorgehensmodellen wie z.B.: SCRUM® und SAFe®
    • Werkverträge
    • Service & Support-Leistungen
• Welche Herausforderungen unserer Kundenbetriebe lösen wir?
  • Unsere Kundenbetriebe sehen sich mit starkem internationalen Wettbewerb konfrontiert. Durch die optimale Besetzung von Stellen durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten wir hier einen wichtigen Beitrag. Durch fortschrittliche Methoden in Projektmanagement und Projektabwicklung ermöglichen wir unseren Kunden Planungssicherheit und Budgettreue.
  • Durch Synergien aus ähnlichen Geschäftsbereichen können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Erfahrung in den Kundenbetrieb einbringen, somit bringen sie mit Kreativität und Innovationsgeist neue Lösungen voran.
• Fortschreitende Optimierung der digitalen Geschäftsprozesse, wir richten den Fokus auf die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten.
• Durch kontinuierliche Weiterbildung und Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen wir diese und unsere Kundenbetriebe bereit für die ganzheitliche Umsetzung der Visionen von morgen.
• Wir setzen auf Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem sich neue Talente sowie erfahrene Fachkräfte kreativ und sinnhaft entfalten können.
• Dabei lohnt es sich, wenn wir uns für eine bessere Welt einsetzen – ganzheitlich, ökologisch und ökonomisch.
• Worauf sind wir stolz?
  Wir blicken auf eine beeindruckende Historie von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zurück, die über die Zeit in unserem Unternehmen neue, verantwortungsvolle Positionen in den Kundenbetrieben besetzen konnten.
  Die Übernahmerate in Kundenbetrieben ist überdurchschnittlich hoch, darauf sind wir stolz und sehen dies als eine Reflektion des persönlichen Einsatzes unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Der Erfolg von SCHERER Ingenieure basiert auf konstruktiver Zusammenarbeit, hohem Engagement und den individuellen Kompetenzen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Potenzial.

• Persönlichkeit
  Wir schätzen die persönlichen Stärken und fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir übernehmen gerne die persönliche Verantwortung für unsere eigenen Leistungen.
• Kompetenz
  Unser tiefgründiges Fachwissen und die langjährige Praxiserfahrung bringen wir in alle laufenden und neuen Projekte ein. Wir arbeiten kreativ, finden und analysieren Lösungsansätze, die wir dann gezielt umsetzen.
• Zuverlässigkeit
  Die uns gestellten Aufgaben gehen wir mit Engagement an, identifizieren die Herausforderungen und setzen die Aufgaben erfolgreich um. Wir halten unsere Versprechen und kommunizieren offen und zeitnah.
• Feedback und Verbesserung
  Als fairer und zukunftsorientierter Arbeitgeber ist es uns wichtig, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Ausübung ihrer Tätigkeit wohl fühlen. Wir treffen uns in regelmäßigen Abständen zu Feedbackrunden, erarbeiten bei Bedarf Massnahmen und setzen diese gemeinsam um.
• Menschlichkeit
  Wir fördern eine Kultur des Respekts und Verständnisses. Eine gesunde Work-Life-Balance gehört für uns dazu.

Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Engineering & IT sowie Business & Economics. Großunternehmen und größere Betriebe des Mittelstandes zählen zu unseren Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören den folgenden Berufsgruppen an:

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+ Ingenieure aller Fachrichtungen
+ UX Experts
+ SCRUM Master
+ Informatiker
+ Fachinformatiker
+ Naturwissenschaftler
+ Techniker
+ Wirtschaftswissenschaftler
+ Projektassistenten

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Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen, das sich auf die Bereiche Engineering & IT, Design sowie Business & Economics spezialisiert hat. Unsere Dienstleistungen werden von Großunternehmen sowie größeren Betrieben des Mittelstandes geschätzt. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, ihre Projekte effizient, erfolgreich und nachhaltig umzusetzen.

Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich Engineering & IT, Design sowie Business & Economics an.

Dabei können unsere Kundenbetriebe die folgenden Formen der Zusammenarbeit wählen:

• Personaldienstleistung/Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
• Agile Dienstverträge SCRUM® und SAFe®
• Werkverträge
• Service & Support-Leistungen

Unser Angebot umfasst eine Vielfalt an Karrieremöglichkeiten in diversen Berufsfeldern und Industriezweigen. Besuchen Sie unsere Jobsuche, um sich über die neuesten verfügbaren Stellen zu informieren.

Sie können Sich ganz einfach über unsere Jobsuche auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben.

Mit ihrer Bewerbung erhalten Sie Zugriff auf unser Bewerberportal.

Über das Bewerberportal können Sie den Status ihrer Bewerbung nachvollziehen und mit uns kommunizieren.

Welche Informationen und Unterlagen brauchen wir von Ihnen?

• chronologisch geordneter Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben
• vorhandene Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse
• Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung
• einen Nachweis, daß Sie aktuell in Deutschland eine Beschäftigung aufnehmen dürfen, z.B.: einen gültigen Aufenthaltstitel oder eine Fiktionsbescheinigung

Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit kreativen Freiräumen. Wir bieten auch ein Arbeitszeitmodell in Vollzeit mit Hybrid nach Absprache (Homeoffice/Anwesenheit vor Ort).

Ihre Karrierewege bei SCHERER Ingenieure

Karriere bedeutet heute mehr als nur Aufstieg – sie steht für persönliche Entwicklung, neue Erfahrungen und die Freude daran, etwas zu bewegen.

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1. Perspektiven im Projektalltag

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In unseren Projekten arbeiten Sie direkt mit führenden Unternehmen zusammen. Dabei sammeln Sie wertvolle Erfahrungen, lernen unterschiedliche Arbeitsweisen und Unternehmenskulturen kennen und entdecken Schritt für Schritt, wohin Ihr Weg führen kann. Oft ergeben sich daraus ganz von selbst neue Chancen – auch im internationalen Umfeld unserer Kunden.

2. Chancen durch Begegnungen

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Der Austausch mit verschiedenen Teams und Abteilungen eröffnet immer wieder neue Perspektiven. Wer offen bleibt, entdeckt schnell spannende Möglichkeiten für die eigene berufliche Weiterentwicklung – manchmal sogar dort, wo man sie nicht erwartet hätte.

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg.

Mit Erfahrung, Offenheit und einem starken Netzwerk stehen wir an Ihrer Seite, während Sie Ihren Platz finden und das Beste aus Ihren Möglichkeiten mac

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So sieht Ihr Alltag im Projekt aus

Wenn Sie über uns in ein Projekt starten, sind Sie Teil eines starken Netzwerks aus Fachexperten, Kunden und unserem Recruiting-Team.
Ihr Projekteinsatz findet beim Kunden statt – doch wir bleiben digital eng an Ihrer Seite und begleiten Sie während der gesamten Zusammenarbeit.

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Regelmäßiger Austausch – offen, digital und unkompliziert

Wir pflegen eine offene Feedbackkultur.
Deshalb holen wir regelmäßig Rückmeldungen sowohl von Ihnen als auch von unseren Kunden ein – telefonisch, per Video-Call oder digital über unser Feedbacksystem.

So erfahren wir frühzeitig,

• wie das Projekt läuft,
• wo Sie Unterstützung benötigen, und
• welche Entwicklungsmöglichkeiten sich für Sie ergeben.

Durch diesen kontinuierlichen Austausch können wir Potenziale erkennen und gemeinsam Maßnahmen zur Weiterentwicklung einleiten – schnell, transparent und praxisnah.

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Ihre Vorteile im Projektalltag

Klare Kommunikation und feste Ansprechpartner

• Regelmäßige digitale Feedbackgespräche
• Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung
• Frühzeitige Klärung von Themen oder Herausforderungen
• Chance auf feste Übernahme beim Kunden bei überzeugender Leistung

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‍Unser Ziel

Wir möchten, dass Sie sich in Ihrem Projekt wohlfühlen, wertgeschätzt werden und Ihre Stärken optimal einsetzen können.
Durch unseren engen, digitalen Austausch schaffen wir Verlässlichkeit und Transparenz – ganz ohne tägliche Präsenz, aber mit echter Nähe.

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